装修公司招聘网

装修公司的本质是中介。所谓的家装顾问或设计师，其实就是一个业务员，帮装修公司忽悠业主接手工作，装修公司把工程分包给工头。如果行骗成功，业务员会有提成，但是提成的百分比很低。没有业绩就没有提成，只有很低的底薪。如果三个月没有业绩，业务员就该走了。而且装修公司既不会和业务员签订劳动合同，也不会给业务员买‘五险一金’。一个正常的有自尊心有上进心的孩子，谁会这么做？这是浪费时间，没有保证，也没有未来。

装修公司招聘网，装修公司招聘装饰顾问靠谱吗？

装修公司招装修顾问不靠谱。这份工作不怎么样，没有保障，回报极低。

装修公司的本质是中介。所谓的家装顾问或设计师，其实就是一个业务员，帮装修公司忽悠业主接手工作，装修公司把工程分包给工头。如果行骗成功，业务员会有提成，但是提成的百分比很低。没有业绩就没有提成，只有很低的底薪。如果三个月没有业绩，业务员就该走了。而且装修公司既不会和业务员签订劳动合同，也不会给业务员买‘五险一金’。一个正常的有自尊心有上进心的孩子，谁会这么做？这是浪费时间，没有保证，也没有未来。

怎么招聘装修工人？

正在寻找熟悉的人，外包和招聘公司。

开一家装修公司？

随着社会的发展，经济的提升，的城市化率越来越高，建筑装饰行业也迎来了万亿级的市场规模。2017年全国商品房销售额13万亿，二手房销售额5.8万亿。2017年，全国建筑装饰行业产值达到4.12万亿元，2018年将扩大规模。

可见这个装修行业的蛋糕真的很大，前景不错。但是很多人看到蛋糕大了，来吃的人越来越多。所以，这和一个竞争问题有关。

所以公司未来更好的发展，找准自己的特色，形成竞争壁垒，是非常重要的。

下面说说开装修公司需要注意的几个问题。

第一，你最好有之前的装修经验，因为装修是非标准化的服务，非常复杂。无论你以前是项目经理、工长还是监理，都需要对装修有深入的了解。

第二，你需要懂企业管理，用科学的方法管理装修项目。因为装修时间长，工序多，工程延期，施工不透明是很多装修公司的通病。随着互联网技术的发展，装饰工程管理有了全方位的解决方案。比如，内帮是专门为装修公司项目管理设计的APP，还可以让业主体验透明装修，随时了解装修进度。

第三，你需要有行业资源。首先，在人力方面，可以通过互联网招聘项目经理、财务、设计师、销售人员。其次，建材，无论是全包还是半包，都涉及到建材。如何获得性价比高的材料保证利润才是你需要考虑的。

四、创业公司的基础，你需要有诚信，这是初创企业打造品牌的基础。前期的口碑积累很重要。

老婆帮是装修公司里最好的老婆帮。

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装修公司招聘文案？

对于的装修公司来说，这是一个非常繁忙和炎热的季节，所以我们计划招聘一些临时工和一些正式工，如液压电工、设计师等。因此，如果你想在这些地区申请，你可以及时打给我们，我们会很好地咨询。