内容摘要：这要看装修公司的规模。如果除了老板只有两三个员工，一般老板是不会买社保的。装修公司有一定规模的话，一般都会出钱。因为国家有硬性规定，必须给员工买五险。否则就违反劳动法...
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这要看装修公司的规模。如果除了老板只有两三个员工，一般老板是不会买社保的。装修公司有一定规模的话，一般都会出钱。因为国家有硬性规定，必须给员工买五险。否则就违反劳动法了。如果公司不给你交社保，先问问是什么原因造成的。
装修公司员工，装修公司不交社保怎么办？
要看装修公司的规模。如果除了老板只有两三个员工，一般老板是不会买社保的。装修公司有一定规模的话，一般都会出钱。因为国家有硬性规定，必须给员工买五险。否则就违反劳动法了。如果公司不给你交社保，先问问是什么原因造成的。
一般装修公司和工人签合同吗？
大部分装修公司不与一线工人签订劳动合同。签订劳动合同，确定劳动关系的都是管理人员。
为什么装修公司不和员工签合同？
因为装修公司和员工之间是合作关系，不是雇佣关系，就像律所和律师之间是自愿自由的合作关系，而不是雇佣关系，所以不能签订劳动合同，因为毕竟不是给装修公司打工，可以通过这个平台发展自己的事业！装修公司可以交公积金吗？
根据《公积金管理条例》，任何企事业单位缴纳住房公积金，都要到企业所在地的住房公积金网点办理。需要先新增单位，提供组织机构代码证(三合一地区提供营业执照)、法人身份证等证件；提供员工信息和工资基数。相似问题
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