内容摘要:一般房地产公司的面试流程分为三轮。每一轮面试问的问题都不一样,因为面试对象不一样。第一轮面试:直接领导即总监的面试(人事招聘专员一般一起参加)。关注以下内容:1.离开的理由。2.职业生涯规划3.相关过往工作经验,比如做过哪些经典的地产项...
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一般房地产公司的面试流程分为三轮。每一轮面试问的问题都不一样,因为面试对象不一样。
第一轮面试:直接领导即总监的面试(人事招聘专员一般一起参加)。
关注以下内容:
1.离开的理由。
2.职业生涯规划
3.相关过往工作经验,比如做过哪些经典的地产项目?
复试:一般是公司的副总或者总经理。
关注以下内容:
1、专业技术能力,会问一些专业问题。
2.对公司和职位的了解。
第三轮面试:一般是公司人事总监。
关注以下内容:
1.离职前公司的薪资福利状况。
2.预期薪资和福利
3.协商公司可以提供的薪资水平
首先熟悉图纸,了解精装修的施工流程。然后,检查确认各种物料的检验数量,发现问题如何处理,整改后回顾情况。
精装技师岗位职责
1.负责公司大型文化旅游精装修项目的技术方案、施工和管理;
2.与设计、监理、分包、供应等单位有效协调,制定材料计划,进行材料取样和计划,有效控制施工进度;
3.熟悉各种物料的特性和各工序的工艺流程,负责现场确认和监督;
4.参与施工图审查和施工交底,优化施工图,现场深化设计;
5.参与精装修工程的修改、现场签证审核,以及各种现场验收、评估、竣工验收备案、物业交接。
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